A equipe técnica do Instituto de Previdência Social dos Servidores Municipais de Sinop (PreviSinop) participou, nesta sexta-feira (21), de uma capacitação com o tema PreviSinop em Foco com o objetivo proporcionar debates sobre as atualizações na legislação previdenciária, Plano Previdenciário, Concessão de Benefícios e Cálculo dos Proventos, além de promover a integração entre os departamentos do Instituto. O treinamento foi ministrado pela consultora contábil Lourdes Eliane Hagers Bosa, especialista em controladoria governamental.

A palestrante destacou a importância de discutir o funcionamento do sistema previdenciário no município de Sinop, desde o entendimento das regras do plano de previdência até a aplicação prática na rotina dos RPPS. Ela citou três pontos principais do debate e explicou o papel de cada um deles: 

- Plano Previdenciário: Explicar as normas do plano de previdência do município, suas contribuições e benefícios. 

- Concessão de Benefícios: Orientar os servidores sobre os requisitos para a concessão de aposentadorias, pensões e outros benefícios. 

- Cálculo de Proventos: Apresentar os procedimentos e fórmulas para calcular corretamente o valor dos proventos dos servidores, conforme a legislação municipal. 

A consultora Eliane Bosa relatou sua experiência ao ministrar o curso e ressaltou a importância do treinamento. “Foi gratificante observar a competência e a dedicação dos servidores ao longo da capacitação. Acredito que a aprendizagem contínua é essencial para o sucesso do PreviSinop, pois contribui para a oferta de um serviço de qualidade tanto aos servidores municipais quanto aos beneficiários. Além disso, o trabalho em grupo favoreceu a colaboração e o envolvimento da equipe, gerando resultados conjuntos que, sem dúvida, trarão benefícios duradouros para o Instituto”, destacou. 

Por meio de uma metodologia interativa apresentada pela palestrante, os participantes puderam analisar estudos de casos reais e simulações de cálculos, o que contribuiu para a compreensão dos temas abordados. O coordenador de benefícios previdenciários, Rosemiro Golijewski, também enfatizou a relevância do treinamento: “Tivemos a oportunidade de participar de um curso com conteúdo bastante denso e uma dinâmica objetiva, que simulou situações reais do nosso cotidiano. Foi uma verdadeira aula. O PreviSinop preza pela qualificação de cada colaborador, o que nos estimula a ficar atentos às atualizações legais para executarmos nosso trabalho com maestria, agilidade e segurança, sempre priorizando a qualidade dos serviços prestados. Esse treinamento foi essencial para otimizar o tempo dedicado aos processos e evitar falhas, garantindo um atendimento eficaz aos segurados”, completou. 

A superintendente executiva previdenciária, Daniela Sevignani, defende a qualificação contínua dos servidores e afirma que essa ação é fundamental para a eficácia da prestação de serviços aos segurados. “Todos os servidores, sejam efetivos ou aposentados, têm acesso a um atendimento diferenciado. O PreviSinop oferece uma gama de serviços que inclui o acolhimento de novos concursados, a preparação dos servidores próximos da aposentadoria e programas de pós-aposentadoria que promovem qualidade de vida e bem-estar. Para que isso ocorra de maneira eficaz, a capacitação da equipe é crucial. Os servidores devem ser capazes de oferecer um atendimento empático, compreendendo as necessidades e particularidades de cada caso, o que contribui para uma experiência positiva dos segurados. Investir na qualificação contínua é essencial para promover transparência, eficiência e confiança no nosso trabalho, assegurando que os processos sejam conduzidos de maneira justa e que os recursos públicos sejam bem geridos”, explicou.