O Instituto de Previdência dos servidores municipais de Sinop, PreviSinop, concluiu, nesta semana, o ciclo de capacitações internas promovido ao longo do mês de junho, iniciativa que integra o Plano de Capacitação do Pró-Gestão RPPS Nível IV. Durante o período, servidores de todos os departamentos do Instituto compartilharam com os colegas as atribuições, rotinas e principais atividades desenvolvidas em cada setor, promovendo a disseminação do conhecimento, a integração entre as equipes e o fortalecimento da gestão institucional.

Como encerramento da programação, a superintendente do Instituto, Daniela Sevignani, conduziu uma fala voltada aos servidores, abordando temas como liderança, profissionalismo e trabalho em equipe. O encontro reforçou a importância do desenvolvimento das competências comportamentais no ambiente de trabalho, destacando que a excelência na prestação dos serviços previdenciários está diretamente relacionada ao comprometimento, à colaboração e ao alinhamento entre os diferentes setores da instituição.

Segundo a superintendente, a capacitação contínua é uma ferramenta estratégica para fortalecer a cultura organizacional e preparar os servidores para os desafios da administração pública. "Encerramos este ciclo com a certeza de que investir no conhecimento e no desenvolvimento das pessoas é investir na qualidade dos serviços prestados aos nossos segurados. Ao longo do mês, cada departamento teve a oportunidade de apresentar seu trabalho, compartilhar experiências e ampliar a compreensão sobre o funcionamento do Instituto. Isso fortalece a integração entre as equipes, estimula o respeito pelo trabalho desenvolvido em cada setor e contribui para uma gestão cada vez mais eficiente", afirmou Daniela.

O ciclo de capacitações integra as ações permanentes de desenvolvimento institucional previstas no Pró-Gestão RPPS Nível IV, programa que estabelece diretrizes para o aperfeiçoamento da governança, dos controles internos e da gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social. Com a conclusão desta etapa, o PREVISINOP reafirma seu compromisso com a qualificação dos servidores, o fortalecimento das práticas de gestão e a busca contínua pela excelência na administração previdenciária.